Nani Vall-llossera. María era un cargo de confianza de la empresa en la que trabajaba, una compañía pequeña del sector de la alimentación. No tiene formación universitaria pero su talento y su experiencia de más de diez años desde el nacimiento de la empresa, la habían convertido en secretaria de dirección, contable, relaciones públicas y comercial. Siempre ha trabajado más horas de las contempladas en su contrato, por responsabilidad y porque le gustaba lo que hacía. En este tercer embarazo, igual que en los anteriores, ha recortado el permiso de maternidad a menos de dos meses y ha trabajado desde casa. La incorporación a la jornada presencial completa ha sido un infierno. Exigencias desmesuradas, dificultades para la conciliación, menosprecio hacia su persona y su trabajo, provocación de enfrentamientos con compañeros… le han comportado ansiedad, insomnio, baja autoestima, dificultad para mantener la lactancia materna. Le di la baja. Dos días después recibía la notificación del despido.

Hassan trabaja como reponedor de productos en máquinas de vending en empresas e instituciones. Tiene que hacer una ruta diaria para reponer los productos que se agotan y retirar los caducados. La empresa ha despedido a dos trabajadores de los más antiguos y el resto ha tenido que asumir sus rutas. (más…)