Eduardo Rojo.

Sra. Báñez:

No nos conocemos personalmente pero ambos compartimos conocimientos jurídicos, y además Ud posee sabiduría legal económica, que en los tiempos que corren parece que es mucho más importante que la jurídica. Su experiencia política es muy superior a la mía, y yo le gano en edad (aunque no sé si cabe calificarlo de “ganancia”) y en años de experiencia en la actividad docente e investigadora en el ámbito universitario y en concreto en aquello que nos une ahora a los dos, las relaciones laborales.

Comprenderá por ello que me dirija a Ud. para manifestarle mi preocupación por la reciente reforma laboral aprobada por el gobierno del que forma parte, más exactamente el Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes de reforma del mercado laboral.

Escuché con toda atención su intervención en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, tanto por interés académico como, algo más pragmático, porque inmediatamente debía responder a las preguntas que me formularon sobre la reforma en un programa informativo de TV3. Después, le confieso que no pude conciliar la vida familiar y laboral durante el fin de semana, porque reconocerá que leerse 64 páginas del Boletín Oficial del Estado para conocer una norma que entraba el vigor el domingo  no es una tarea fácil, pero le puedo asegurar que cumplí con la obligación de un profesor universitario y mi blog deja debida constancia. Supongo que no tiene Ud ahora mucho tiempo con su actividad para poder consultar la blogosfera laboralista, pero compartimos cuenta en Twiter y por ello la animo a seguir, por ejemplo, a mi querido compañero dela Universidadde Castilla-La Mancha. Dr. Antonio Baylos.

¿De verdad cree que la reforma conseguirá el objetivo teóricamente perseguido, y que todos los españoles compartimos (o al menos quiero creer que es así, aunque soy un poco utópico y por ese motivo participo en una Fundación que justamente se llama “Utopía), como es la creación de empleo y la reducción del desempleo? Ojala sea así y los datos estadísticos le den la razón en poco tiempo, aunque el Presidente del gobierno se lo ha puesto difícil de entrada al afirmar que seguirá incrementándose el desempleo en 2012.

Tengo mis dudas, Sra Ministra, sobre el hecho de que un período de prueba de un año, en una de sus medidas estrella cual es el contrato de trabajo para emprendedores (que ocupen a menos de 50 trabajadores) sirva para incrementar la contratación, y mucho me temo que pueda convertirse en un elemento de rotación en el mercado de trabajo de los jóvenes. También le confieso que soy muy escéptico sobre las bondades que ha defendido de la supresión de la autorización administrativa en los expedientes de regulación de empleo, o de la reducción de la indemnización en caso de despido improcedente, o de ampliación de las causas de extinción del contrato al personal laboral de las Administraciones Públicas, por citarle sólo algunos de los argumentos que me llevan a ser crítico con la reforma.

Pero, Sra. Ministra, ¿sabe de verdad que es lo que más me preocupa? Que la norma ha desequilibrado las relaciones de trabajo en claro detrimento de los trabajadores y de sus organizaciones. Quizá yo sea un poco anticuado, pero sigo pensando que las relaciones laborales que funcionan mejor son aquellas que se basan en el acuerdo y el diálogo social, y que las empresas mejores y más socialmente responsables son las que poseen una plantilla bien formada, permanente y motivada. Cierto, no se le voy a negar, que hay algunas medidas sobre la formación en la reforma que pueden ser de utilidad, pero quedan tan diluidas entre el arsenal de malas noticias para las personas que venden su fuerza de trabajo que su importancia es mínima.

Y le confieso también, Sra. Ministra, que estoy preocupado por mi empleo, o más exactamente por mi “plaza en propiedad” como funcionario. Sí, ya sé que soy un “privilegiado” sólo por poder desarrollar mi trabajo con estabilidad, aunque las condiciones económicas sufran periódicamente recortes. Pero, con la reforma y su aplicación, ¿qué quedará del Derecho del Trabajo, ámbito central de mi actividad profesional? Bueno, no debo preocuparme porque todavía tengo edad para reconvertirme profesionalmente, aunque cada vez menos.

No quiero robarle más tiempo, Sra Bañez, porque me consta que ahora le toca defender la reforma y sus bondades. Sin duda tiene alrededor mucha gente que le baila el agua y que le dirán maravillas de ella. Pero por favor, escuche la voz de muchas personas, empleadas y desempleadas, que tienen serias dudas sobre dicha bondad. Escuche a las organizaciones sindicales, que aunque sean muy “anticuadas y reaccionarias” según su compañera de partido Esperanza Aguirre tienen una indudable presencia entre la población trabajadora. Y escuche también a los profesionales del iuslaboralismo español, porque comprobará que muchos de ellos son seriamente críticos con la reforma laboral y el desequilibrio que produce en las relaciones laborales y que puede, de seguir por este camino, retrotraernos a los orígenes del Derecho Trabajo.

Se lo dice, cordialmente, una persona con más de 35 años de conocimiento de la normativa laboral y de su impacto sobre la creación de empleo, y que cree que las normas laborales son sólo una parte muy pequeña de aquello que se necesita para conseguir dicha creación.

Para leer el cuaderno «Las reformas laborales en España» de Eduardo Rojo y Joan Coscubiela, haz click aquí.

http://www.heraldo.es/noticias/fatima_banez_apunto_que_reforma_evitara_fraude.html
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Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat Autònoma de Barcelona. Vicepresidente ejecutivo de la Fundación Utopía Joan N. García-Nieto d’Estudis Socials del Baix Llobregat. Ha publicado: “Inmigración y mercado de trabajo en la era de la globalización” (Lex Nova, Valladolid 2006). Blog personal: http://eduardorojoblog.blogspot.com/
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3 Comentarios

  1. Señora ministra soy un pequeño empresario que estamos con el agua al cuello y no veo salida alguna si no ponemos remedio,creo que deberia hablar con empresarios con problemas para asi saber que remedios tiene y aberlos los hay.Yo digo que si fuese sierto el desempleo que dicen esto hubiese estallado en una guerra,yo estoy jubilado por enfermedad y tengo todo el tiempo posible y me gustaria tener una reunion con ud y decirle que todo tiene areglo pero ha de hacer las cosa para que desde abajo se quite el fraude laboral que existe y asi las empresa pequeñas hirian mejor, para empezar quitar modulos asi todos pagan iva y las grandes empresa vijilar que no vendan sin iva a gente que no este dado de alta en su actividad. Me encantaria poder ayudarle a mejorar españa.Le aseguro que tengo ideas para que el paro se reducca bastante sin que de tiempo a quejarse los sindicatos,que creo que en vez de mirar por los trabajadores miran mas su interer y no dar golpe(a mi nadie me ha preguntado si de mis impuestos le deben de dar dinero los sindicatos que se lo paguen con sus socios ya esta bien).De verdad me ofrecco a demostrarle lo que le digo en un pueblo piloto y despues ud decide vera la jente que encuentra trabajo tan rapido,y con eso deja de cobrar paro, que haciendo chapuzas y el paro se gana mas que trabajando,demosle a los que de verdad lo necesitan.
    Un simpatizante de hace muchos años espero que otra vez nos saquen de esta crisi para que bengan los del psoe y nos lleven a la ruina.(que asco de vida).Un saludo y espero respuesta.

  2. SRA MINISTRA DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL: DOÑA FÁTIMA BAÑEZ GARCÍA
    Ministerio de Empleo y Seguridad Social
    C/ Agustín de Betancourt, 4. 28003 Madrid
    Muy sra nuestra:

    José Romero Domínguez, con domicilio en El Cerro de Andevalo (Huelva) Avda constitución s/n (Huelva) 29.762.817-N.

    Ante usted y con el mayor respeto dice:

    Que en la actualidad soy autónomo tengo una pequeña empresa ASESORIA, ahora que estamos en tiempo de crisis soy una ONG ya que los clientes no nos pagan o no nos pueden pagar, en la actualidad Tengo varias empresa de las cuales algunas ya sin trabajadores, hace poco me mandaron una citación de una de la empresa que llevo, la cual no pude asistir a la misma por tema de enfermedad, habiendo comunicado al SR. Inspector DON LORENZO ALGAR MOLINOS, (inspección de Huelva) desde entonce este Señor la ha tomado conmigo, pues creo que no es normal que una sola mañana citen a siete empresa de la actuales que llevo para inspección, y usted me dirá si es normal, en mi vida con 53 años que tengo, no me ha pasado nada igual, que es lo que busca en mi, que tengo deuda con la seguridad social, pues si lo reconozco pues no puedo pagarla, y ahora me inspecciona a las pocas empresas que llevo, para echarme al paro, que es lo que buscan en personas sencillas y trabajadora, en la actualidad soy padre de familia con tres hijos y esposa, y me veo con hipoteca y sin tener que pagar, y este señor ya acaba conmigo, ¿Qué le echo yo? ¿Qué busca en mi?.

    Por favor tened un poco de consideración con las personas trabajadoras y humildes, espero que esta carta no se quede en el baúl de los recuerdos y se le dé un solución.

    Es Justicia que pido en el Cerro de Andevalo a los 16 días del mes de Julio de 2014

  3. Hola me llamo David páramo vazquez soy un chico de 37 años llevo siete años sin trabajar y la ultima vez que cobre una prestación fue en el 2007 .Hoy EH ido al inem a pedir la ayuda prepara y mean dicho que solo es para los que an dejado de cobrar prestaciones este año,se que se lo dan a discacitados,víctima de genero y cargar familiares pero es como lo poneis años que llevan páraos de larga duración yo llevo 7 años ,como se explica eso,gracias un saludo…mi email deyby_1lop@hotmail.es

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